व्यापार

जयपुर 18 अक्टूबर। केदारा प्रवर्तित प्रमुख सुपरमार्ट विशाल मेगा मार्ट ने 8,000 करोड़ रुपये के आरंभिक सार्वजनिक निर्गम (आईपीओ) के लिए पूंजी बाजार नियामक सेबी के पास अपने अपडेट मसौदा दस्तावेज दाखिल किए हैं।  कंपनी ने प्रमोटर समयत सर्विसेज एलएलपी द्वारा ऑफर फॉर सेल (ओएफएस) के माध्यम से 10 रुपये अंकित मूल्य के इक्विटी शेयरों की बिक्री के लिए मसौदा दस्तावेज दाखिल किए। वर्तमान में, समयत सर्विसेज एलएलपी के पास गुरुग्राम स्थित इस प्रमुख सुपरमार्ट कंपनी में 96.55 प्रतिशत हिस्सेदारी है। अपडेट ड्राफ्ट फाइलिंग (यूडीआरएचपी- I) विशाल मेगा मार्ट के गोपनीय प्रस्ताव दस्तावेज को 25 सितंबर, 2024 को सेबी द्वारा अनुमोदित किए जाने के बाद आई है। कंपनी ने गोपनीय प्री-फाइलिंग रूट के माध्यम से जुलाई में अपना प्रस्ताव दस्तावेज दाखिल किया था। अंत में, सार्वजनिक टिप्पणियों के कारण परिवर्तनों को शामिल करने के बाद, कंपनी को डीआरएचपी-II (यूडीआरएचपी-II) को अपडेट करना आवश्यक है। विशाल मेगा मार्ट भारत में मध्यम और निम्न-मध्यम आय वाले उपभोक्ताओं की जरूरतों को पूरा करने वाला वन-स्टॉप डेस्टिनेशन है। इसकी प्रॉडक्ट रेंज में इन-हाउस और थर्ड-पार्टी दोनों ब्रांड शामिल हैं, जो तीन प्रमुख श्रेणियों - परिधान, सामान्य माल और फास्ट-मूविंग कंज्यूमर गुड्स (एफएमसीजी) को कवर करते हैं। 30 जून, 2024 तक, यह पूरे भारत में 626 विशाल मेगा मार्ट स्टोर संचालित करता है, साथ ही एक मोबाइल ऐप और वेबसाइट भी है। 31 मार्च, 2024 तक रिटेल स्पेस के आधार पर विशाल मेगा मार्ट को भारत के तीन प्रमुख ऑफ़लाइन-फर्स्ट विविध खुदरा विक्रेताओं में स्थान दिया गया था  (Source: RedSeerReport)। यह वित्तीय वर्ष 2021 और 2024 के बीच कर वृद्धि के बाद लाभ के आधार पर भारत में सबसे तेजी से बढ़ने वाला अग्रणी ऑफ़लाइन-फर्स्ट विविध खुदरा विक्रेता भी है, और वित्तीय वर्ष 2024 के लिए समान-स्टोर बिक्री वृद्धि के मामले में भारत के दो अग्रणी ऑफ़लाइन-फर्स्ट विविध खुदरा विक्रेताओं में से एक है (Source: RedSeerReport)। रेडसीर की रिपोर्ट के अनुसार, भारत के महत्वाकांक्षी खुदरा बाजार का मूल्य 2023 में 68-72 ट्रिलियन रुपये था और इसके 2028 तक 104-112 ट्रिलियन रुपये तक पहुंचने का अनुमान है, जो 9 प्रतिशत की सीएजीआर (चक्रवृद्धि वार्षिक वृद्धि दर) से बढ़ रहा है। संगठित खुदरा क्षेत्र की ओर बदलाव उच्च गुणवत्ता की अपेक्षाओं, व्यापक उत्पाद वर्गीकरण, बेहतर मूल्य निर्धारण (विशेष रूप से एफएमसीजी में), शहरीकरण और संगठित खिलाड़ियों के विकास के अवसरों के कारण संभव है। कोटक महिंद्रा कैपिटल कंपनी, आईसीआईसीआई सिक्योरिटीज, इंटेंसिव फिस्कल सर्विसेज, जेफरीज इंडिया, जे.पी. मॉर्गन इंडिया और मॉर्गन स्टेनली इंडिया कंपनी इस इश्यू के बुक-रनिंग लीड मैनेजर हैं।

नए कोड ‘एआई 2’ के तहत संचालित होंगे विस्तारा के विमान गुरुग्राम, 18 अक्टूबर, एयर इंडिया और विस्तारा के विलय के बाद भी एयर इंडिया विस्तारा की पहले जैसी सेवाओं को जारी रखेगी। विस्तारा के विमानों का संचालन एयर इंडिया द्वारा किया जाएगा और इसे अंक ‘2’ से शुरू होने वाले विशेष चार अंकों वाले एयर इंडिया कोड से पहचाना जाएगा। उदाहरण के लिए, यूके 955 एआई 2955 बन जाएगा, जिससे ग्राहक 12 नवंबर के बाद www.airindia.com पर बुकिंग करते समय उन्हें पहचान सकेंगे। विस्तारा विमान द्वारा संचालित मार्ग और और उनके शेड्यूल वही रहेंगे, साथ ही विस्तारा इन-फ्लाइट अनुभव जिसमें विस्तारा विमान पर मेनू और कटलरी जैसे उत्पाद और सेवा शामिल हैं, उनमें भी कोई बदलाव नहीं होगा। ये सेवाएं भी उसी चालक दल द्वारा पूरी की जाएंगी। एयरलाइन ने मल्टीमीडिया अभियान के माध्यम से यह भी बताया कि एकीकृत एयर इंडिया यात्रियों के लिए असीमित संभावनाओं के द्वार खोलता है, जिसमें 90 से अधिक घरेलू और अंतरराष्ट्रीय गंतव्यों और कोडशेयर और इंटरलाइन भागीदारों के माध्यम से 800 से अधिक गंतव्यों के लिए बेजोड़ कनेक्शन शामिल है। क्लब विस्तारा के मौजूदा सदस्यों को एयर इंडिया के फ्लाइंग रिटर्न्स कार्यक्रम में सहजता से स्थानांतरित कर दिया जाएगा। इस विलय के साथ, फ्लाइंग रिटर्न्स भी एक नए अवतार ‘महाराजा क्लब’ में शामिल हो जाएगा। समानांतर रूप से, एयर इंडिया के नैरोबॉडी बेड़े को नए विमानों की डिलीवरी के साथ अपग्रेड किया जा रहा है, पुराने विमानों को पूरी तरह से नए इंटीरियर के साथ रिफिट किया जा रहा है और विस्तारा की खानपान सेवा अब एयर इंडिया तक भी विस्तारित हो गई है। एयर इंडिया के वाइडबॉडी बेड़े में छह ए350 विमानों के शामिल होने से भी वृद्धि हुई है, जो दिल्ली और लंदन के बीच उड़ान भरने लगे हैं और जल्द ही दिल्ली और न्यूयॉर्क के बीच उड़ान भरेंगे। एयर इंडिया ने सितंबर की शुरुआत में पहले ए320 नियो नैरो बॉडी विमान के साथ अपना रेट्रोफिट कार्यक्रम शुरू किया है। 27 नैरो बॉडी लीगेसी एयरक्राफ्ट को पूरी तरह से नवीनीकृत और रेट्रोफिट किया जाएगा। रेट्रोफिट कार्यक्रम के 2025 के मध्य तक पूरा होने की संभावना है। रेट्रोफिट किए गए ए320 नियो एयरक्राफ्ट में बिजनेस में 8 शानदार सीटें, प्रीमियम इकोनॉमी में 24 अतिरिक्त लेगरूम सीटें और इकोनॉमी में 132 आरामदायक सीटें होंगी। इस तरह मेहमानों को व्यापक विकल्प मिलते हैं। इसके साथ ही मेहमानों को मिलती हैं और भी अनेक सुविधाएं। इनमें शामिल हैं- खूबसूरत केबिन लाइटिंग, विशाल लेगरूम और चौड़ा पिच, और अन्य आधुनिक सुविधाएँ, जैसे पोर्टेबल इलेक्ट्रॉनिक डिवाइस (पीईडी) होल्डर और मोबाइल फोन, लैपटॉप और अन्य गैजेट चार्ज करने के लिए टाइप ए और सी विकल्पों के साथ यूएसबी पोर्ट। इस तरह मेहमानों की विशिष्ट ज़रूरतों को पूरा करने वाला एक खास इनफ़्लाइट अनुभव मिलता है। कालीन, पर्दे, अपहोलस्ट्री, केबिन पैनल को नए टोन और डिज़ाइन रूपांकनों के साथ ताज़ा किया जाएगा जो ब्रांड की लिवरी को मजबूत करेंगे।

जयपुर, 18 अक्टूबर: राज्य में डेंगू के मामले और उसकी वजह से लोगों के लिए स्वास्थ्य जोखिम बढ़ रही है। कई इलाकों में अस्पताल में भर्ती होने वालों की संख्या भी भारी मात्रा में बढ़ रही है और चिकित्सा देखभाल की मांग में भी वृद्धि हो रही है। स्थिति की गंभीरता को मद्देनज़र रखते हुए, भारत की एक अग्रणी बीमा कंपनी, टाटा एआईजी ने, डेंगू जैसी वेक्टर जनित बीमारियों से परिवारों की सुरक्षा के लिए व्यापक स्वास्थ्य बीमा समाधान प्रदान किया है। इस साल राज्य में डेंगू के मामले बढ़कर 6,901 हो गए हैं, जिसमें सिर्फ़ 11 दिनों में 2,273 नए मामले आए हैं। 1-11 अक्टूबर तक, राज्य में डेंगू के 2,273 मामले दर्ज किए गए हैं, जो पिछले साल इसी अवधि के दौरान दर्ज़ किए गए 1,236 मामलों से काफी ज़्यादा हैं। डेंगू और अन्य संबंधित बीमारियों के प्रबंधन में शामिल चुनौतियों और खर्चों को ध्यान में रखते हुए, समय पर और पर्याप्त मेडिकल इलाज के लिए अच्छा स्वास्थ्य बीमा होना ज़रूरी है। टाटा एआईजी की व्यापक स्वास्थ्य बीमा पॉलिसियां इन ज़रूरतों और अन्य ज़रूरतों को पूरा करने के लिए डिज़ाइन की गई हैं स्वास्थ्य बीमा कवर की कुछ मुख्य विशेषताएं इस प्रकार हैं: इन-पेशेंट इलाज: पॉलिसी अवधि के दौरान बीमारी/चोट के कारण अस्पताल में भर्ती होने के खर्चों को कवर किया जाता है, इसमें बीमित व्यक्ति का इनपेशंट के तौर पर अस्पताल में भर्ती होना ज़रूरी होता है, कोई भी उप-सीमा नहीं है और बीमा राशि तक का कवर मिलता है।  ओपीडी कवर: पॉलिसी के नियमों और शर्तों के अधीन रहकर, मरीज़ को प्रत्येक पॉलिसी वर्ष में आउट-पेशेंट कन्सल्टेशन और मेडिकेशन के लिए ₹20,000 तक के कवर तक पहुंच प्रदान करता है। इससे मरीज़ को समय पर मेडिकल देखभाल और आवश्यक मेडिकेशन मिलता है, जिससे लोगों को वित्तीय चिंताओं के बिना अपने स्वास्थ्य को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने में मदद मिलती है। कंज़्यूमेबल कवर: यदि अस्पताल में भर्ती कराया जाता है, तो पॉलिसी में न केवल अस्पताल में भर्ती होने की लागत को कवर किया जाता है, बल्कि उपचार के हिस्से के रूप में आवश्यक बताई गयी सामग्रियों के खर्चों को भी कवर किया जाता है। इससे मरीज़ों को अस्पताल में भर्ती होने के समय अतिरिक्त मेडिकल आवश्यकताओं के लिए भारी खर्च का सामना नहीं करना पड़ता है। अस्पताल में भर्ती होने से पहले और बाद के खर्च: इसमें अस्पताल में भर्ती होने के दिन से पहले और अस्पताल से छुट्टी के बाद के निर्धारित दिनों तक कंसल्टेशन, जांच और दवाओं के लिए किए गए खर्चों को कवर किया जाता है। बीमित बच्चे के साथ जाने के लिए दैनिक नकद: यदि अस्पताल में भर्ती बीमित व्यक्ति 12 वर्ष या उससे कम आयु का बच्चा है, तो इस कवर के तहत, बच्चे के साथ 24 घंटे के लिए रहने वाले एक वयस्क के लिए, हर दिन ज़्यादा से ज़्यादा 2000 रुपये तक की एक निश्चित लाभ राशि का भुगतान किया जाएगा। एम्बुलेंस कवर: आपातकालीन स्थिति में भर्ती होने के लिए रजिस्टर्ड एम्बुलेंस में बीमित व्यक्ति को अस्पताल ले जाने या बेहतर मेडिकल सुविधाओं और उपचार के लिए एक अस्पताल से दूसरे अस्पताल ले जाने पर होने वाले खर्च को निर्दिष्ट सीमाओं के अधीन रहकर कवर किया जाता है। सामान्य/विशेषज्ञ डॉक्टरों से असीमित टेलीकन्सल्टेशन और बीमित व्यक्ति के लिए अच्छे स्वास्थ्य को बनाए रखने और बेहतर बनाने के लिए डाइट कन्सल्टेशन जैसी मूल्य वर्धित सेवाएँ। भारत में कैशलेस हॉस्पिटलाइज़ेशन: देश भर में 650 से अधिक अस्पतालों के नेटवर्क तक पहुँच और अस्पताल में भर्ती होने से लेकर छुट्टी तक पूरी तरह से कैशलेस सेटलमेंट। टाटा एआईजी जनरल इन्शुरन्स में हेल्थ प्रोडक्ट एंड प्रोसेस के वरिष्ठ उपाध्यक्ष डॉ. संतोष पुरी ने कहा, “डेंगू जैसी बीमारियों के मामले लगातार तेज़ी से बढ़ रहे हैं, इस स्थिति को मद्देनज़र रखते हुए टाटा एआईजी सुलभ और व्यापक स्वास्थ्य बीमा समाधान प्रदान करने के लिए प्रतिबद्ध है। हमारी पॉलिसियां व्यापक कवरेज प्रदान करती हैं, जिसमें कैशलेस हॉस्पिटलाइज़ेशन, कंज़्यूमेबल लाभ, ओपीडी उपचार और नियोजन करके अस्पताल में भर्ती होने के लिए वैश्विक कवर शामिल है, जो स्वास्थ्य संकट के दौरान परिवारों पर खर्चों के बोझ को कम करने में मदद करता है।" कई बीमारियाँ बढ़ रही हैं, पूरी जानकारी के साथ स्वास्थ्य सेवा विकल्पों और सुलभ बीमा समाधानों का समर्थन करना आवश्यक है। जागरूकता बढ़ाकर, व्यक्ति सीज़नल स्वास्थ्य चुनौतियों के खिलाफ खुद को बेहतर तरीके से तैयार और सुरक्षित कर सकते हैं।

प्रॉफ़िट आफ्टर टैक्स में सालाना आधार पर 18% बढ़ोतरी,  समेकित आरओए 1.92% पर, सालाना आधार पर ​​/तिमाही आधार पर 9 बीपीएस / 22 बीपीएस अधिक,   समेकित आरओई 18.1% पर; जमा और अग्रिम में स्थिर वृद्धि से मिली सहायता जयपुर, 18 अक्टूबर। भारत...

राइजिंग राजस्थान रोड़ शो आदि मेें अब तक माइनिंग सेक्टर के 44 हजार 721 करोड़ के एमओयू संपन्न जयपुर, 15...

·         4-सिलेंडर इंजन और मजबूत 4 व्हील ड्राइव (4डब्ल्यूडी) सिस्टम द्वारा संचालित, जिसमें है बढ़ी हुई पीटीओ पावर और एडवांस्ड हाइड्रोलिक्स सिस्टम ·         आसान गियर...

बैंगलोर, 15 अक्टूबर, 2024ः त्योहारों का मौसम ढेरों खुशियां और जश्न का माहौल लेकर आता है। इसी के मद्देनज़र दोपहिया और तिपहिया सेगमेन्ट में संचालन करने वाली दुनिया की प्रमुख आॅटोनिर्माता टीवीएस मोटर कंपनी अपने टीवीएस आईक्यूब इलेक्ट्रिक स्कूटर वेरिएन्ट्स पर रु 30,000 तक के स्पेशल फेस्टिव कैशबैक आॅफर लेकर आई है। ये आकर्षक आॅफर्स चुनिंदा राज्यों में 31 अक्टूबर 2024 तक उपलब्ध हैं, जो मात्र रु 85,650 (प्रभावी एक्स-शोरूम कीमत, राजस्थान) में उपभेाक्ताओं को भारत का पसंदीदा फैमिली ईवी खरीदने का मौका देंगे।  टीवीएस आईक्यूब एस वेरिएन्ट के लिए, तमिलनाडू, पुडुचैरी, उत्तर प्रदेश, उत्तराखण्ड, राजस्थान, कर्नाटक, केरल, आन्ध्र प्रदेश, तेलंगाना, गुजरात, उड़ीसा और महाराष्ट्र के उपभोक्ता बिना किसी अतिरिक्त लागत के 5 साल/ 7000 किलोमीटर के लिए रु 5999 कीमत की  एक्सटेंटेड वारंटी का फायदा पा सकते हैं। इसके अलावा, चुनिंदा राज्यों में कैशबैक आॅफर्स भी उपलब्ध हैं- टीवीएस आईक्यूब 2ण्2 ाॅी वेरिएन्ट पर रु 17300 तक तथा 3ण्4 ाॅी वेरिएन्ट पर रु 20,000 तक का कैशबैक आॅफर पेश किया गया है। जिन उपभोक्ताओं ने 15 जुलाई 2022 से पहले टीवीएस आईक्यूब एसटी वेरिएन्ट बुक किया था, वे 5ण्1 ाॅी या 3ण्4 ाॅी एसटी वेरिएन्ट की खरीद पर रु 10,000 तक का लाॅयल्टी बोनस पा सकते हैं। इसके अलावा कंपनी आकर्षक रीटेल फाइनैंस आॅफर्स भी लेकर आई है जैसे चुनिंदा बैंक कार्ड पर रु 10,000 तक का कैशबैक, मात्र रु 7999 की डाउन पेमेंट और रु 2399 से शुरू होने वाली आसान ईएमआई के विकल्प। ऐसे में त्योहारों के इस सीज़न टीवीएस आईक्यूब खरीदना बेहद आसान हो गया है। इस तरह के आॅफर्स इलेक्ट्रिक परिवहन की ओर बदलाव को लुभावना बनाते हैं, साथ ही स्थायित्व एवं आधुनिक इनोवेशन्स के लिए टीवीएस मोटर कंपनी की प्रतिबद्धता को समर्थन प्रदान करते हैं। 

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नई दिल्ली, 15 अक्टूबर टाटा संस के चेयरमैन एन चंद्रशेखरन ने सोमवार को कहा कि दिवंगत रतन टाटा ने हमेशा यह सुनिश्चित किया कि टाटा समूह की कंपनियों में कर्मचारियों के साथ-साथ उनके परिवारों की भलाई का भी ध्यान रखा जाए। रतन टाटा के इस विचार के कारण समूह में अनेक लोग अग्रणी बनकर उभरे। उन्होंने कहा, ‘‘वास्तव में रतन टाटा जैसा कोई नहीं था।’’ पिछले सप्ताह दिवंगत हुए रतन टाटा (86) के साथ अपने जुड़ाव को याद करते हुए, नेटवर्किंग प्लेटफॉर्म लिंक्डइन पर एक पोस्ट में एन चंद्रशेखरन ने लिखा, ‘‘ टाटा से मिलने वाला कोई भी व्यक्ति उनकी मानवता, गर्मजोशी और भारत के लिए उनके सपनों की कहानी अपने साथ लेकर गया। वास्तव में उनके जैसा कोई नहीं था।’’ (दिवंगत) साइरस मिस्त्री को हटाए जाने के बाद 2017 में टाटा संस के चेयरमैन का पद संभालने वाले चंद्रशेखरन ने कहा कि दिवंगत टाटा के साथ उनका रिश्ता ‘सालों-साल बढ़ता गया, पहले व्यापार पर ध्यान केंद्रित किया और अंततः एक अधिक व्यक्तिगत संबंध में विकसित हुआ।’ उन्होंने रतन टाटा के साथ अपने संबंधों को याद करते हुए कहा, ‘‘हमने कारों से लेकर होटलों तक की रुचियों पर चर्चा की, लेकिन जब हमारी बातचीत दैनिक जीवन से जुड़े दूसरे मामलों पर आ गई, तो उन्होंने दिखाया कि उन्होंने कितना कुछ देखा और महसूस किया। वे ऐसे व्यक्ति थे जिन्हें समय के साथ और अनुभव के माध्यम से अभी और अधिक समझना बाकी था।’’ समूह के दिवंगत चेयरमैन एमेरिटस ने किस तरह कर्मचारी कल्याण पर जोर दिया, यह याद करते हुए चंद्रशेखरन ने लिखा, ‘‘चेयरमैन बनने के ठीक बाद, मुझे टाटा मोटर्स के भीतर एक ऐसी स्थिति से परिचित कराया गया, जिसमें कंपनी और कर्मचारी संघ के बीच दो साल से वेतन को लेकर विवाद चल रहा था।’’ उन्होंने आगे बताया कि मार्च 2017 में, टाटा और मैंने यूनियन नेताओं से एक साथ मुलाकात की। बैठक के दौरान, टाटा ने तीन संदेश दिए- उन्होंने समाधान खोजने में देरी के लिए खेद व्यक्त किया। उन्होंने बताया कि कंपनी मुश्किलों से गुजर रही है। और हम दोनों ने प्रतिबद्धता जताई कि इस विवाद को एक पखवाड़े के भीतर सुलझा लिया जाएगा। उनके अनुसार,‘‘ टाटा का निर्देश पूरी तरह से यह सुनिश्चित करने पर केंद्रित था कि कर्मचारियों की अच्छी तरह से देखभाल की जाए - न केवल विवाद को हल करने के लिए, बल्कि उनके और उनके परिवारों की भलाई सुनिश्चित करने के लिए।’’ चंद्रशेखरन, जो टाटा संस के चेयरमैन बनने से पहले टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) के सीईओ थे, ने लिखा, ‘‘अन्य ग्रुप कंपनियों में, कर्मचारियों के बारे में उनका नज़रिया एक जैसा था। यह कुछ ऐसा है जिसने पूरे ग्रुप में हमारे कई अग्रणी लोगों को आगे बढ़ने में मदद की है।’’ कुत्तों के प्रति  रतन टाटा के प्यार और देखभाल को याद करते हुए, चंद्रशेखरन ने समूह मुख्यालय ‘बॉम्बे हाउस’ के जीर्णाेद्धार के बारे में एक घटना को याद किया, जो लगभग उसी समय घटी थी, जब टाटा मोटर्स में विवाद हुआ था। ‘‘…मैंने अपने मुख्यालय, बॉम्बे हाउस के नवीनीकरण की इच्छा व्यक्त की। बॉम्बे हाउस को 1924 से छुआ नहीं गया था, और इससे भी महत्वपूर्ण बात (जैसा कि कई लोगों ने मुझे बताया) श्री टाटा इसे पसंद नहीं करेंगे। बॉम्बे हाउस की पवित्रता पर जोर मुझे कहा गया, ‘बॉम्बे हाउस एक मंदिर है।’ चंद्रशेखरन ने याद किया कि जब उन्होंने आखिरकार श्री टाटा से बॉम्बे हाउस के बारे में बात की, तो उन्होंने (टाटा) कहा, ‘क्या मैं आपसे कुछ पूछ सकता हूँ? जब आप नवीनीकरण शब्द का इस्तेमाल करते हैं, तो क्या आपका मतलब इसे ‘खाली करने’ से है?’ मैंने उन्हें बताया कि हम सभी को पास के कार्यालय में ले जाने की योजना बना रहे हैं।...

·         जी सैदपुर में अंबुजा सीमेंट्स के मॉडल आंगनबाड़ी का उद्देश्य जीवंत बाला (शिक्षण सहायता के रूप में भवन) बुनियादी ढांचे...